知识城奶茶店招店员/店长/合伙人,月入6000+!奶茶管够!

2020-08-20 18:21:22 19

芋柠鲜茶官网

公司简介:芋柠鲜茶隶属于广州欢乐创餐饮管理有限公司,是一个以大学生年轻群体为消费主流和以新式茶饮为主打产品的连锁品牌。创立于2016年,2020年升级并更名为:芋柠鲜茶。

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选择芋柠鲜茶的理由:

1、发展前景:

我们不断积累经验,厚积薄发,2021年是快速发展元年,将以翻倍的速度发展门店。

2、升职空间:

人才是企业发展的第一动力,我们根据岗位及职责为伙伴提供业内富有竞争力的薪资。每年根据市场趋势、薪酬水平、绩效情况等进行薪酬调整。

3、实现自我价值:

“敢闯敢拼,欢乐创业,一起致富”是老司机的茶品牌价值。我们希望能一起携手前进,共创美好未来。不负韶华,只争朝夕。

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4、工作氛围:

门店主要分布在大学校园,兼职都是在校生且客人都是年轻的大学生。在这里工作,你能感受非常活跃和愉快的青春校园风。

员工福利

1、员工每月享有内部奶茶福利券。

2、可提供实习/实践证明,优秀者还可一同参加创业比赛。

3、参与不定时聚会、团建,享有节假日小礼物。

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全职招聘说明

正式店员:

入职流程:完成实习期的培训,通过转正考试后,成为正式店员。

薪酬体系:底薪+目标奖励+住房补贴+不休息补贴+其他奖励

综合薪酬:4000-5000元左右/月,月轮休4天, 9.5小时/天。

岗位要求:细心认真调好每一杯饮品,热情服务每一位客人。

有相关从业经验的,可直接应聘以下岗位

调茶师:

入职流程:入职4个月以上或有从业经验,店长面试且通过考试后,正式上提升为组长。

薪酬体系:底薪+目标奖励+住房补贴+不休息补贴+其他奖励。

综合薪酬:4500-5500元/月, 月轮休4天,9.5小时/天。

岗位要求:能帮助实习生和正式员工提高综合能力和素质。

班长::

入职流程:入职6个月以上或有从业经验,店长面试且通过考试后,正式上提升为班长。

薪酬体系:底薪+目标奖励+住房补贴+不休息补贴+其他奖励

综合薪酬:5000-6000元/月, 月轮休4天, 9.5小时/天。

岗位要求:熟悉店铺各种业务,辅助店长管理运营店铺。

店长:

入职流程:入职6个月以上或有从业经验,通过考试以及老板面试后,正式上提升为店长。

薪酬体系:底薪+目标奖励+住房补贴+不休息补贴+其他奖励

综合薪酬:¥6000以上/月, 月轮休4天。

岗位要求:负责店铺全面运营管理,具有人事调配权和经营权。

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高级合伙人

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单店合伙人:

入职流程:入职12个月以上,通过老板面试后,正式上提升为单店合伙人。

薪酬体系:分红+底薪+目标奖励+住房补贴+不休息补贴+其他奖励

综合收入:月薪8000+

岗位要求:愿意投资部分资金,享受分红权,对充满创业热情。

区域合伙人:

入职流程:拥有单店合伙人工作经历,通过老板面试后,正式上提升为区域合伙人。

薪酬体系:分红+底薪+目标奖励+住房补贴+不休息补贴+其他奖励

综合收入:月薪10000+

岗位要求:愿意投资多店资金,享受多店分红权,负责该区域店铺全面运营管理。

团队合伙人:

该职位属于最高级职位,需有一定的工作能力和经验以及创业激情,视情况提拔,薪酬待遇,具体面谈!

其他要求

性别不限,年龄要求18-27周岁之间,学历不限制。

上班时间

分早中晚班,早班打卡时间9-10点,中班11-13点,晚班15-16点。

上班地点

广东省广州市

黄埔区九龙镇知识城广州商学院/康大学院店

广州区域还有其他门店,可咨询。


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